Emerytura w Niemczech ile lat trzeba pracować? Odpowiedź jest precyzyjna: minimalny okres składkowy to 5 lat opłacania składek na niemieckie ubezpieczenie społeczne. Jednakże długość ta ma istotny wpływ na wysokość oraz termin uzyskania prawa do świadczeń. W dalszej części artykułu poznasz szczegółowe wymagania prawne, progi stażu, sposób liczenia okresów oraz konsekwencje międzynarodowej mobilności zawodowej.
Minimalny okres składkowy – ile lat trzeba pracować?
Aby nabyć prawo do niemieckiej emerytury, należy wykazać się co najmniej 5-letnim (60 miesięcy) okresem kwalifikującym (Wartezeit), czyli okresem, podczas którego opłacane były składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w Niemczech. Ten warunek nie wymaga ciągłości – wystarczy, że suma składek wpłaconych w całym życiu zawodowym da wymagane 60 miesięcy, niezależnie od przerw w zatrudnieniu czy zmian pracodawców.[1][2]
Wyjątkiem jest sytuacja, gdy zatrudnienie w Niemczech trwało łącznie krócej niż jeden rok – w takim przypadku prawo do emerytury nie przysługuje.[1][4]
Jakie okresy wliczają się do stażu?
Niemiecki system emerytalny stosuje szeroką interpretację okresów składkowych. Do stażu wliczają się: lata faktycznego opłacania składek z tytułu pracy zarobkowej, okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, czas urlopu wychowawczego oraz niektóre okresy uczestnictwa w kształceniu zawodowym.[2] Takie podejście umożliwia uzyskanie uprawnień emerytalnych także osobom z nieciągłą karierą zawodową lub okresami przerwy.
Staż pracy a wysokość i rodzaje emerytury
Prawo do minimalnej emerytury powstaje już po spełnieniu wymogu 5 lat składkowych, jednak wysokość tego świadczenia jest bardzo niska.[2] Każdy dodatkowy rok pracy oraz opłacania składek zwiększa wysokość przyszłego świadczenia. Pełna emerytura, bez potrąceń z tytułu wcześniejszego przejścia na emeryturę, jest możliwa po 45 latach opłacania składek.[5] W praktyce system przewiduje progi stażu, otwierające różne rodzaje uprawnień emerytalnych: po 5, 20, 25, 35 oraz 45 latach okresów składkowych.[5][6]
Wcześniejsza emerytura dostępna jest od 63. roku życia dla osób ze stażem co najmniej 35-letnim, przy czym świadczenie zostaje wtedy obniżone.[5][9] Natomiast osoby, które wykażą się stażem 45 lat, mogą przejść na emeryturę już od 63–64 roku życia (w zależności od rocznika) bez potrąceń.[2][5]
Wiek emerytalny w Niemczech
Obowiązujący wiek emerytalny w Niemczech jest powiązany z datą urodzenia. Dla osób urodzonych w 1964 roku i później wynosi 67 lat.[5] Obecnie (2024 rok) wiek emerytalny wynosi 65 lat i 11 miesięcy, jednak do 2029 roku stopniowo wzrośnie do pełnych 67 lat.[7] Dla wcześniejszych roczników podnosi się go sukcesywnie – najpierw o miesiąc rocznie przez 12 lat, potem o dwa miesiące rocznie przez następne 6 lat.[3]
Zasada międzynarodowa – sumowanie okresów z innych krajów
Dla pracowników, którzy opłacali składki również poza Niemcami, obowiązuje zasada sumowania okresów ubezpieczenia. Możliwe jest zaliczanie okresów pracy z innych krajów UE lub krajów mających z Niemcami zawarte umowy o zabezpieczeniu społecznym.[1] Niemieckie świadczenie wypłacane będzie jednak tylko za lata przepracowane na terenie Niemiec.[1]
Podsumowanie
Podstawowym wymogiem uzyskania niemickiej emerytury jest 5-letni okres składkowy, choć pełne świadczenie przysługuje po 45 latach stażu. Każdy dodatkowy rok pracy zwiększa wysokość świadczenia, a wiek emerytalny systematycznie wzrasta w zależności od rocznika. Do stażu zaliczane są nie tylko lata pracy, lecz także okresy pobierania określonych świadczeń i urlopów. W przypadku pracy w kilku państwach Unii Europejskiej lub krajach mających z Niemcami odpowiednie porozumienia, okresy te mogą być sumowane. Niemiecki system emerytalny jest elastyczny, jednak jasno określa minimalne i docelowe wymogi.
Źródła:
- [1] https://powroty.gov.pl/-/czy-zeby-nabyc-niemioecka-emeryture-trzeba-pracowac-w-niemczech-nie-mniej-niz-5-lat-
- [2] https://taxando.de/pl/kiedy-mozesz-przejsc-na-emeryture-w-niemczech-i-ile-lat-musisz-przepracowac/
- [3] https://intertax24.com/emerytura-w-niemczech-wszyscy-musimy-dluzej-popracowac/
- [4] https://www.tktranslate.pl/jak-uzyskac-niemiecka-emeryture-bedac-polakiem-i-pracujac-w-niemczech-przez-co-najmniej-5-lat/
- [5] https://forsal.pl/finanse/twoje-pieniadze/artykuly/10599764,niemiecka-emerytura-nie-wystarczy-na-zycie-w-niemczech-po-20-latach-pracy-za-granica-polka-mysli-o-powrocie-do-kraju.html
- [6] https://www.timetax.pl/niemcy/emerytura-w-niemczech/
- [7] https://polskiebiuro24.de/powrot-z-niemiec-do-polski-a-emerytura
- [8] https://polskiobserwator.de/tyle-lat-trzeba-pracowac-na-niemiecka-emeryture-aktualne-informacje/
- [9] https://bktkancelaria.pl/emerytura-w-niemczech-2025/

ZwrotPodatku24.pl to platforma edukacyjno-doradcza, która od 2025 roku pomaga Polakom poruszać się w świecie finansów osobistych i biznesowych. Łączymy ekspercką wiedzę z praktycznym podejściem, dostarczając sprawdzone rozwiązania w obszarach podatków, przedsiębiorczości, finansów osobistych, pracy za granicą i księgowości.