Ile podatku płacą młodzi pracownicy?

Czym jest ulga dla młodych pracowników?

Ulga dla młodych pracowników to specjalne zwolnienie z podatku dochodowego, które przysługuje osobom do 26. roku życia. Została wprowadzona, aby zwiększyć atrakcyjność zatrudnienia młodych osób i pozwolić im zatrzymać większą część wynagrodzenia [3]. Jest to rozwiązanie, które realnie wpływa na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia.

Kto może skorzystać z ulgi dla młodych?

Aby skorzystać z tego przywileju podatkowego, należy spełnić dwa podstawowe warunki. Pierwszy z nich to wiek – pracownik nie może ukończyć 26 lat. Drugi warunek dotyczy źródła przychodów, które muszą pochodzić z [2]:
– pracy na etacie
– pracy nakładczej
– stosunku służbowego
– spółdzielczego stosunku pracy
– umów zlecenia
– praktyk absolwenckich
– stażu uczniowskiego

Ile można zarobić bez podatku?

Ustawa określa konkretny limit zwolnienia z podatku, który wynosi 85 528 zł w roku podatkowym [3]. Wszystkie przychody przekraczające tę kwotę podlegają standardowemu opodatkowaniu według skali podatkowej. Warto zauważyć, że od nadwyżki ponad limit odejmowana jest kwota wolna od podatku wynosząca 30 000 zł [3].

Jak działa mechanizm ulgi?

Proces korzystania z ulgi jest w pełni zautomatyzowany i nie wymaga składania dodatkowych dokumentów czy oświadczeń. Pracodawca automatycznie nie pobiera zaliczek na podatek PIT [1]. Należy jednak pamiętać, że zwolnienie z podatku dochodowego nie oznacza zwolnienia z obowiązku opłacania składek ZUS i NFZ [2].

Skala wykorzystania ulgi dla młodych

Z danych wynika, że około 2 miliony młodych pracowników korzysta z tego rozwiązania podatkowego [2]. Jest to znacząca liczba, która pokazuje, jak istotnym wsparciem dla młodych osób wchodzących na rynek pracy jest ta preferencja podatkowa.

Co warto wiedzieć o uldze dla młodych?

Ulga została uregulowana w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych [3]. Jest to rozwiązanie, które realnie wpływa na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia netto. Warto zaznaczyć, że mimo zwolnienia z podatku dochodowego, młodzi pracownicy nadal podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym [2].

Źródła:
[1] https://poradnikpracownika.pl/-ukonczenie-26-roku-zycia-jak-to-wplynie-na-wyplate-pracownika
[2] https://www.podatki.gov.pl/pit/bez-pit-dla-mlodych
[3] https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/6792957,ulga-dla-mlodych-w-2025-r-limit-zwolnienia-w-pit-a-kwota-wolna-od-po.html
[4] https://kadromierz.pl/blog/zerowy-pit-dla-mlodych-co-musisz-wiedziec/
[5] https://studio.pwc.pl/aktualnosci/preferencje-w-pit/pl/ulga-dla-osob-do-26-roku-zycia-2024-2025