Osoby pracujące w Holandii muszą rozliczyć swój podatek zarówno w kraju tulipanów, jak i w Polsce. Prawidłowe wyliczenie podatku zapłaconego w Holandii to klucz do uniknięcia podwójnego opodatkowania i optymalizacji obciążeń fiskalnych. Proces ten wymaga znajomości przepisów obu krajów oraz odpowiednich formularzy. Warto poznać szczegóły tego procesu, aby uniknąć niepotrzebnych problemów z organami podatkowymi.
Obowiązek podatkowy w Holandii – najważniejsze informacje
Rozliczenie podatku w Holandii staje się obowiązkowe w momencie otrzymania wezwania od holenderskiego urzędu skarbowego (Belastingdienst). Osoby pracujące w Holandii, ale niemające tam stałego miejsca zamieszkania (nierezydenci), zazwyczaj składają formularz C [1]. Pamiętaj, że holenderski system podatkowy opiera się na poborze zaliczek bezpośrednio z wynagrodzenia, a ostateczne rozliczenie następuje po zakończeniu roku podatkowego.
Terminy na złożenie deklaracji podatkowej w Holandii to 1 maja lub 1 lipca danego roku. Istnieje również możliwość przedłużenia tego terminu na specjalny wniosek podatnika [1]. Warto zaznaczyć, że przekroczenie tych terminów może skutkować nałożeniem kar finansowych.
Do prawidłowego rozliczenia potrzebne będą dokumenty takie jak jaaropgaaf (roczne zestawienie dochodów) oraz BSN numer (holenderski odpowiednik polskiego numeru PESEL). Coraz popularniejszym rozwiązaniem jest składanie deklaracji podatkowych online przy użyciu DigiD, czyli cyfrowego identyfikatora [1].
Stawki podatkowe w Holandii i ich wpływ na rozliczenie
System podatkowy w Holandii charakteryzuje się progresywnym charakterem. Obecnie obowiązują dwie główne stawki podatkowe: 37,1% dla dochodów do 68 507 euro oraz 49,5% dla dochodów przekraczających tę kwotę [3][4]. Ta progresja ma istotne znaczenie przy wyliczaniu ostatecznego zobowiązania podatkowego.
Cudzoziemcy pracujący w Holandii mają ograniczony dostęp do ulg podatkowych. Stosuje się wobec nich proporcjonalną część rocznej kwoty zwolnionej z podatku, która zależy bezpośrednio od liczby przepracowanych miesięcy w roku podatkowym [3][5]. Oznacza to, że jeśli pracowałeś w Holandii tylko przez część roku, twoja kwota wolna od podatku będzie odpowiednio niższa niż dla osoby pracującej przez cały rok.
Warto również pamiętać, że holenderski urząd skarbowy pobiera podatek w formie zaliczek, a później następuje weryfikacja prawidłowości rozliczenia. Jeżeli pojawi się różnica między zapłaconymi zaliczkami a ostatecznym zobowiązaniem podatkowym, następuje jej zbalansowanie – albo poprzez zwrot nadpłaty, albo poprzez konieczność dopłaty [1].
Metoda proporcjonalnego odliczenia – jak uniknąć podwójnego opodatkowania
Dochody uzyskane w Holandii podlegają opodatkowaniu zarówno w kraju ich uzyskania, jak i w Polsce. Aby uniknąć podwójnego opodatkowania, stosuje się metodę proporcjonalnego odliczenia [2][5]. Metoda proporcjonalnego odliczenia pozwala na odliczenie od podatku należnego w Polsce podatku zapłaconego za granicą, ale tylko do wysokości podatku przypadającego proporcjonalnie na dochód uzyskany w Holandii.
W praktyce oznacza to konieczność wyliczenia odpowiedniej proporcji. Najpierw należy ustalić, jaką część całkowitego dochodu stanowił dochód z Holandii. Następnie wylicza się, jaka część polskiego podatku odpowiada proporcjonalnie dochodowi zagranicznemu. Ostatecznie możemy odliczyć zapłacony podatek holenderski, ale nie więcej niż wyliczona proporcjonalna część podatku polskiego [2][3].
Skomplikowane? Tak, dlatego warto skorzystać z pomocy specjalisty lub przynajmniej dokładnie zapoznać się z instrukcjami do formularzy podatkowych.
Rozliczenie podatku holenderskiego w polskiej deklaracji
W Polsce dochody z Holandii rozlicza się w formularzu PIT-36 wraz z załącznikiem ZG [2][3]. W załączniku ZG należy szczegółowo wykazać dochody zagraniczne oraz zapłacony podatek. Stosując metodę proporcjonalnego odliczenia, należy pamiętać o prawidłowym przeniesieniu tych danych do głównego formularza PIT-36.
Podczas rozliczenia warto zwrócić uwagę na przeliczanie kwot z euro na złote. Zgodnie z przepisami, przeliczenia dokonuje się według średniego kursu NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania dochodu [2]. Oznacza to, że jeśli otrzymywałeś wynagrodzenie w różnych dniach, teoretycznie powinieneś zastosować różne kursy przeliczeniowe.
Pamiętaj również, że rozliczenie podatku holenderskiego w Polsce musi nastąpić w terminie do 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym, chyba że korzystasz z przedłużonego terminu.
Dokumenty niezbędne do prawidłowego rozliczenia podatku
Aby prawidłowo wyliczyć podatek zapłacony w Holandii, potrzebujesz kilku kluczowych dokumentów. Najważniejszym z nich jest jaaropgaaf, czyli roczne zestawienie dochodów otrzymane od pracodawcy. Dokument ten zawiera informacje o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek [1].
Niezbędny jest również twój holenderski numer identyfikacyjny BSN. Bez niego nie będziesz mógł złożyć deklaracji podatkowej w Holandii ani potwierdzić swojej tożsamości przed holenderskim fiskusem [1].
Do rozliczenia w Polsce przyda się również potwierdzenie zapłaty podatku w Holandii. Dokumenty te będą stanowiły dowód w przypadku ewentualnej kontroli ze strony polskiego urzędu skarbowego.
Najczęstsze problemy przy wyliczaniu podatku holenderskiego
Jednym z najczęstszych problemów przy wyliczaniu podatku zapłaconego w Holandii jest nieprawidłowe zastosowanie metody proporcjonalnego odliczenia. Wielu podatników błędnie interpretuje przepisy i odlicza cały podatek zapłacony w Holandii, co może prowadzić do zakwestionowania rozliczenia przez polski urząd skarbowy [2][5].
Innym częstym błędem jest nieprawidłowe przeliczanie kwot z euro na złote. Jak wspomniano wcześniej, przeliczenia należy dokonywać według kursu z dnia poprzedzającego uzyskanie dochodu, a nie według jednego kursu dla całego roku podatkowego [2].
Problem stanowi również niepełna dokumentacja. Brak jaaropgaaf czy innych dokumentów potwierdzających dochody i zapłacony podatek może uniemożliwić prawidłowe rozliczenie zarówno w Holandii, jak i w Polsce.
Optymalizacja podatkowa dla pracujących w Holandii
Pracując w Holandii, warto poznać możliwości optymalizacji podatkowej. Choć ulgi dla cudzoziemców są ograniczone, nadal istnieją legalne sposoby na zmniejszenie obciążeń podatkowych.
Pamiętaj, że kwota zwolniona z podatku w Holandii jest proporcjonalna do liczby przepracowanych miesięcy [3][5]. Jeśli więc planujesz pracę w Holandii, warto rozważyć, czy korzystniejsze będzie rozpoczęcie pracy na początku roku podatkowego, co pozwoli skorzystać z pełniejszej ulgi.
Istotna jest również świadomość, że niektóre wydatki związane z pracą w Holandii mogą być odliczalne od dochodu. Dotyczy to np. kosztów dojazdów czy zakwaterowania, jeśli spełniają określone warunki [3].
Podsumowanie: jak bezbłędnie wyliczyć podatek zapłacony w Holandii
Prawidłowe wyliczenie podatku zapłaconego w Holandii wymaga dobrej znajomości przepisów podatkowych obu krajów oraz dokładności w obliczeniach. Kluczowe jest zrozumienie metody proporcjonalnego odliczenia oraz posiadanie kompletnej dokumentacji.
Proces można podsumować w kilku krokach:
1. Zgromadź niezbędne dokumenty (jaaropgaaf, potwierdzenia zapłaty podatku)
2. Rozlicz się z holenderskim fiskusem w wymaganym terminie
3. W polskiej deklaracji PIT-36 z załącznikiem ZG wykaż dochody z Holandii
4. Zastosuj metodę proporcjonalnego odliczenia
5. Przelicz kwoty według właściwych kursów walut
Pamiętaj, że w przypadku wątpliwości zawsze warto skonsultować się z doradcą podatkowym specjalizującym się w rozliczeniach międzynarodowych. Koszt takiej konsultacji często zwraca się w postaci optymalnego rozliczenia podatkowego i spokoju ducha.
Źródła:
[1] Belastingdienst – oficjalne informacje holenderskiego urzędu skarbowego
[2] Ministerstwo Finansów RP – informacje o rozliczaniu dochodów zagranicznych
[3] Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Holandią
[4] Holenderskie przepisy podatkowe (Wet inkomstenbelasting)
[5] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

ZwrotPodatku24.pl to platforma edukacyjno-doradcza, która od 2025 roku pomaga Polakom poruszać się w świecie finansów osobistych i biznesowych. Łączymy ekspercką wiedzę z praktycznym podejściem, dostarczając sprawdzone rozwiązania w obszarach podatków, przedsiębiorczości, finansów osobistych, pracy za granicą i księgowości.